Wniosek o zapomogę z funduszu socjalnego powinien zawierać takie elementy jak: dane pracownika, prośba o przyznanie zapomogi (zwrotnej lub bezzwrotnej), powód starania się o zapomogę wraz z uzasadnieniem, proponowaną kwotę pomocy finansowej, numer rachunku bankowego do przelewu środków. Przykładowy wniosek o zapomogę z ZFŚS. Data i miejsce sporządzenia pisma Imię i nazwisko pracownika Numer PESEL Numer telefonu Adres Zajmowane stanowisko. Wniosek o przyznanie bezzwrotnej zapomogi finansowej z ZFŚS dla pracownika, emeryta, rencisty Witamy w naszym artykule, w którym przedstawiamy wzór odmowy przyznania zapomogi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Przygotowaliśmy ten artykuł, aby pomóc wam zrozumieć, jak napisać profesjonalną odmowę i jakie elementy powinna zawierać. Spis treści: Czym jest ZFŚS? Kiedy ZFŚS jest obowiązkowy? Kto może otrzymać wsparcie z ZFŚS? Kto ma pierwszeństwo do otrzymania zapomogi? Jak napisać wniosek o pomoc z ZFŚS? Jak uzasadnić wniosek o zapomogę z funduszu? Jakie dokumenty dołącza się do wniosku o zapomogę? Czy od zapomogi płaci się podatek? Czym jest ZFŚS? Procedura przeglądu danych osobowych w ramach ZFŚS. Wzór 4. Decyzja o odmowie przyznania świadczenia socjalnego. Wzór 3. Decyzja o przyznaniu świadczenia socjalnego. Wzór 2. Oświadczenie o sytuacji socjalnej osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS w szkole. Wzór 1. Wniosek o przyznanie paczki świątecznej. Wniosek o zapomogę z powodu choroby jak najbardziej ma szanse na pozytywne rozpatrzenie i otrzymanie zapomogi. Przygotowaliśmy kilka rodzajów uzasadnień, na których możesz się wzorować, otrzymasz je zaraz po zakupie wzoru podania o zapomogę: Wniosek o zapomogę z funduszu socjalnego wzór i uzasadnienie. zdarzenia o charakterze żywiołowym, np. pożar czy powódź. Zastanawiając się, jak wzorowo napisać podanie o zapomogę, należy zwrócić uwagę przede wszystkim na to, że w związku z tym, że zapomoga wypłacana jest na wniosek pracownika, musi on mieć charakter pisemny. Zapomogi z funduszu socjalnego stanowią bezzwrotną pomoc finansową. Wszyscy pracownicy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji mogą wnioskować o udzielenie im tej pomocy. Gdy pracownik chce, żeby pracodawca udzielił mu zapomogi ze środków ZFŚS powinien złożyć wniosek o jej wypłatę opisując w nim swą sytuację życiową Oba świadczenia wypłacane są: z ZFŚS albo ze środków obrotowych pracodawcy. W przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, długotrwałej choroby, śmierci czy klęsk żywiołowych zapomogi są wolne od podatku dochodowego, jeśli pochodzą z: ZFŚS, funduszu socjalnego, umowa powołania, umowa wyboru, spółdzielcza umowa o pracę. Drugą grupą uprawnioną do otrzymania z zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są: współmałżonek lub współmałżonka pracownika, osoba będąca na utrzymaniu pracownika, dzieci pracownika, dzieci współmałżonka, dzieci przysposobione oraz dzieci z rodziny zastępczej. r0AY.